4 Đặc Điểm Giúp Bạn Thăng Tiến Trong Sự Nghiệp 

Rất nhiều người đi làm mơ ước thăng tiến trong sự nghiệp. Tuy nhiên, để đạt được điều đó, chúng ta cần biết phải làm gì, học gì và bắt đầu từ đâu. Nếu thiếu năng lực, mong muốn đó sẽ không thể thành hiện thực và có thể dẫn đến mất việc sớm.

Để đạt được vị trí vững chắc trong công việc, chúng ta cần nỗ lực để trau dồi kiến thức và kỹ năng của mình. Có những người rất dễ thăng tiến và có thu nhập cao, và điều này chủ yếu dựa trên năng lực thực sự của họ. Thật ra, không có năng lực không phải là điều đáng sợ nhất; điều đáng sợ nhất là không có năng lực và không có sự nỗ lực.

Vận mệnh của mỗi người đều nằm trong tay chính mình. Để thay đổi vận mệnh, chúng ta cần phải nỗ lực và kiên định. Người thành công không chỉ là những người thông minh từ bẩm sinh, mà họ luôn không ngừng trau dồi và phát triển bản thân.

Những người thực sự có năng lực và dễ thành công trong sự nghiệp thường có 4 đặc điểm sau đây. Nếu bạn có thể tiếp tục học hỏi và rèn luyện những đặc điểm này, bạn cũng có thể trở thành người có năng lực như vậy.

1. Khả năng tư duy giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp

Khả năng tư duy của con người có vai trò quan trọng, là yếu tố quyết định sự khác biệt giữa mỗi individu và những người khác. Những người có năng lực cần có khả năng sử dụng tư duy của mình để phân tích và giải quyết các vấn đề. Trong khi đó, những người thiếu năng lực thường chỉ có kiến thức đơn giản về một số sự vật và sự việc. Tư duy được coi là năng lực quan trọng nhất, bởi chỉ cần có khả năng tư duy tốt, bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn.

Công Việc Ngành Nghề Nào “Hút” Lao Động Những Tháng Cuối Năm

Mỗi người có những tư duy độc đáo của riêng mình. Khi bạn sử dụng tư duy của mình một cách toàn diện, bạn có thể tạo ra những ý tưởng hoàn toàn mới. Những người có năng lực có thể đưa ra phán đoán và quyết định nhanh chóng nhờ vào khả năng tư duy logic mạnh mẽ.

Biết cách suy nghĩ sẽ giúp bạn tiến bộ nhanh chóng. Nếu bạn cũng có khả năng tư duy tốt, thì xin chúc mừng, bạn đang trên đường thăng tiến trong sự nghiệp

2. Chủ động nhận trách nhiệm, không đổ lỗi 

Richard L. Evans đã từng nói rằng: “Sự trưởng thành bắt đầu khi chúng ta chấp nhận trách nhiệm về hành động của chính mình.” Sự kiên cường lớn nhất trong cuộc đời con người là dám chịu trách nhiệm, trước tiên là với cuộc sống của mình, sau đó là với công việc và những người thân quanh ta.

Người thực sự có năng lực sẽ tự nguyện chịu trách nhiệm khi gặp khó khăn hoặc mắc lỗi, và không tìm cách biện minh cho bản thân. Một người có ý thức chịu trách nhiệm cao sẽ có nhiều cơ hội phát triển. Khi chúng ta sống trong xã hội và làm việc với người khác, chúng ta phải chịu trách nhiệm cho hành động của mình. Dù làm sai điều gì, chúng ta phải dũng cảm nhận lỗi và chịu trách nhiệm cho những sai lầm mà chúng ta gây ra. Chỉ có bằng cách này, chúng ta mới có thể trau dồi bản thân thành một người thực sự có năng lực thăng tiến trong sự nghiệp. 

3. Khả năng kiềm chế cảm xúc

Người khôn ngoan là người thạo trong việc quản lý và kiềm chế cảm xúc. Kiểm soát cảm xúc của chính mình là một thách thức khó khăn và rất dễ làm tổn thương người khác. Mỗi người đều có cảm xúc riêng, và chỉ có những người có khả năng kiểm soát cảm xúc của mình mới được coi là người có năng lực. Việc kiểm soát cảm xúc là một dạng trí tuệ và kỹ năng đáng giá. Người có khả năng kiểm soát cảm xúc của mình sẽ có tác động tích cực đến bản thân và người khác.

Trong cuộc sống, có những người bởi một lời nói không cẩn thận mà tức giận và tranh cãi với người khác, có người vì một vấn đề nhỏ mà nổi điên trước mặt người khác. Những người như vậy thường gặp nhiều khó khăn và gặp trở ngại trong công việc và cuộc sống.

Người biết kiềm chế cảm xúc sẽ không để người khác gây tức giận, phẫn nộ hoặc cáu gắt. Họ biết cách quản lý cảm xúc của bản thân. Trong cuộc sống, chúng ta cần biết cách kiềm chế cảm xúc của mình, không bao giờ để cảm xúc trở nên vượt ngoài tầm kiểm soát.

4. Biết đối nhân xử thế

Người khôn ngoan sẽ sử dụng trí tuệ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp hiệu quả để tạo ấn tượng tích cực trong mắt mọi người. Biết cách đối nhân xử thế và xây dựng các mối quan hệ chất lượng là chìa khóa đến thành công.

Trong cuộc sống, chúng ta không chỉ nên quan tâm đến cảm xúc của chính mình, mà còn phải đồng thời lắng nghe và hiểu cảm nhận của người khác. Chỉ thông qua điều này, chúng ta mới có thể giành được sự tin tưởng và lòng ưu ái từ người khác. Chính sự tin tưởng và lòng ưu ái này sẽ mang lại cho chúng ta nhiều cơ hội và cho phép phát triển bản thân nhanh hơn. Chỉ khi học cách tương tác với người khác, chúng ta mới có thể phát triển bản thân tốt hơn.

Cách Giám Đốc Nhân Sự Giỏi Xây Dựng Chiến Lược Hiệu Quả

Mọi ước mơ và khát vọng đều có thể hiện thực hóa thông qua nỗ lực không ngừng. Để thành công, chúng ta cần có năng lực, đó là cơ sở giúp chúng ta tiến bộ và phát triển dễ dàng. Tôi không biết liệu bạn đã gặp những người như vậy chưa: họ luôn than phiền về cuộc sống của mình và ghen tị với cuộc sống của người khác, luôn ganh đua và cho rằng người khác có nhiều điều mà mình không có.

Thực tế, năng lực thực sự của một người không dựa vào những gì họ nói, mà phụ thuộc vào những gì họ làm. Những người có năng lực luôn có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và đề cao sự chu đáo trong mọi việc, không chỉ quan tâm đến bản thân mà còn đồng thời suy nghĩ về người khác, không chỉ tính đến vấn đề hiện tại mà còn lưu ý đến tương lai.

Do đó, việc luôn nâng cao ý thức và tự hoàn thiện là một thói quen tốt, bởi nó cho phép chúng ta mở rộng kiến thức và trở nên tốt hơn mỗi ngày. Có một câu nói rất ý nghĩa: “Chỉ thông qua làm việc chăm chỉ, bạn mới có thể khám phá

HỌC MBA ƯU ĐÃI HỌC PHÍ 40%